Conseils étudiants​

 

Pour aider les étudiants à atteindre leurs objectifs éducatifs et à démarrer leur carrière, UMEF propose une gamme de services de soutien adaptés aux besoins individuels.

Prochaine entrée​

Le calendrier académique permet deux entrées par ans : Mars et octobre en règle générale.

Les dates sont soumises à la possibilité d’une modification par la direction de UMEF (Université privée à Genève).

Conseiller académique ​

Les candidats et les étudiants ont accès à un Conseiller Académique ce qui leur permet finaliser leur choix de filière (Bachelor et MBA) et de devenir rapidement familiers avec :

  • Terminer le processus d’enregistrement

  • Emploi et stages

  • Choix des programmes et des cours

  • Planification des études

  • Evaluations

  • Lettres de référence académique

  • Terminologie des études

  • Finalisation du programme d’études et obtention du diplôme

  • Accompagnement ou sanction, en cas d'écart de conduite académique

  • Tout autre besoin de conseil académique

Ressources d’apprentissage​

Les membres du corps professoral affichent sur la plate-forme UMEF les ressources requises pour chaque cours, telles que le programme et les textes, ainsi que des présentations et des vidéos nécessaires aux étudiants pour une compréhension optimale du cours.

Directeur de thèse​

Tous les étudiants sont tenus de faire un stage ou de rechercher un mémoire afin d’obtenir leur diplôme. On leur attribue un mentor qui leur fournira des conseils et une orientation.

Stages​

Il est frustrant de tenter de trouver un emploi sans avoir une expérience réelle dans la pratique. Changer de carrière sans avoir conduit une recherche et échantillonné un nouveau domaine est souvent impossible. Cependant, entreprendre un ou plusieurs stages est un excellent moyen de casser le cercle et d’obtenir l’expérience requise.

 

UMEF, donc, encourage les étudiants à entreprendre au moins un stage durant la durée de leurs études. Ces stages permettent aux étudiants d’obtenir une expérience de première main de la réalité du monde de l’entreprise. Il est généralement admis qu’un stage est nécessaire pour toute formation complète et de qualité dans le monde d’aujourd’hui.

 

Chaque stage nécessite des objectifs pédagogiques clairement définis, raison pour laquelle chaque stage nécessite un accord préalable avec l’entreprise, l’étudiant et le conseiller aux études, afin de permettre à l’interne de développer, dans un environnement professionnel, la théorie et les savoir-faire qu’il ou elle a appris, tout en offrant un retour constructif sur les objectifs d’apprentissage convenus et aidant les étudiants à intégrer avec succès le monde de l’entreprise à la fin de leurs études.

Emploi​

SWISS UMEF UNIVERSITY aide ses étudiants à trouver un emploi une fois leurs études terminées. À cette fin, son programme, régulièrement mis à jour, est conçu pour développer les compétences requises par le marché du travail. Des séminaires sont également organisés pour permettre aux étudiants de se familiariser avec la situation actuelle en matière d’employabilité et de créer un réseau.

L’UMEF entretient des liens étroits avec ses anciens élèves et offre la possibilité d’un coaching fort si cela est nécessaire pour améliorer leurs performances. Ce service unique est gratuit pendant les deux premières années suivant l’obtention du diplôme. A l’issue de cette période, des conseils gratuits sont proposés au besoin.


De plus, pour les étudiants actuels décidant d’entreprendre un stage, l’UMEF facilite leurs recherches et leurs contrats avec l’employeur du stage.

Transfert de crédits​

L’UMEF accepte, pour les étudiants en licence, un maximum de 90 crédits ECTS à transférer des universités publiques et autres universités reconnues si les cours suivis par les étudiants y correspondent à ceux de notre programme et si les étudiants ont réussi les examens correspondants.

 

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